ALBI NARBONNE

ALBI NARBONNE

Bachelor
Immobilier

Options : Ingénierie du patrimoine - Promotion immobilière - Gestion d'immeuble/syndic

Durée de formation : 1 an

Niveau terminal d’études :
BAC +3 ( Niveau 6)

Formation dispensée sur nos 2 sites d’Albi et Narbonne

Objectifs du Bachelor Immobilier

La formation Bachelor Immobilier prépare à la direction opérationnelle d’une agence commerciale dans le secteur de l’immobilier. Il permet d’occuper des fonctions de responsabilité au sein d’agences de promotion, gestion ou transaction. Le titulaire formé évolue dans trois domaines : commerce, gestion et management. C’est la suite logique du BTS Professions immobilières, du BTS Notariat ou des BTS MCO/NDRC.

Débouchés du Bachelor Immobilier

Secteurs d'activités

  • Entreprises de la promotion immobilière
  • Agences immobilières
  • Offices de gestion de parcs locatifs
  • Cabinets de syndic de copropriété/administration de biens

Ces entreprises s’adressent aussi bien à une clientèle de particuliers  que de professionnels.

Métiers accessibles

  • Administrateur de biens
  • Administrateur de syndic de copropriété
  • Promoteur immobilier
  • Conseiller en ingénierie patrimoniale
  • Responsable d’antenne locative
  • Gérant de portefeuille immobilier

Avez-vous le profil
pour le Bachelor Immobilier ?

Vous aimez le contact et le conseil. Le secteur de l’immobilier vous intéresse. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Vous aimez négocier, manager et relever des défis ne vous fait pas peur, alors cette formation vous conviendra parfaitement.

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Quels statuts en Bachelor Immobilier ?

Formation initiale

Le stage, d’une durée minimale de 8 semaines, a lieu en milieu professionnel. Il fait l’objet d’un dossier dont le candidat se servira pour une épreuve d’oral à l’examen final.

Contrat d'alternance

1 semaine/mois en formation dans nos centres d’Albi ou de Narbonne. Travail chez l’employeur les autres jours et pendant les vacances scolaires. L’étudiant est salarié de l’entreprise et bénéficie de 5 semaines de congés payés.

Programme de formation et compétences développées

Environnement juridique de l'immobilier
Environnement juridique de l'immobilier
Déontologie - Cadre juridique - Veille juridique - Veille et actualisation - Les cartes professionnelles.
Communication et Digitalisation de l'agence
Communication et digitalisation de l'agence
Gestion de la e-relation client - Stratégie digitale et marketing de contenu (Inbound) - Gérer et renforcer la e-réputation - Maîtriser les supports de présentation de réunion - Les critères de référencement sur le web - Plan de communication - Animation de réunion - CRM - Optimisation de la structure d'un site internet.
Transaction et Gestion immobilière
Transaction et gestion immobilière
Développer le portefeuille gestion locative
Finaliser la location immobilière
Assurer la gestion du bien
Assurer la légalité des actes de gestion
Proposer des produits spécifiques
Gestion des RH et pilotage du management
Gestion des RH et pilotage du management
Gestion des ressources humaines
Gestion des compétences et des carrières
Management d'équipe
Droit social et du travail
Spécialisation

Spécialisation (voir référentiel)
Option Ingénierie patrimoniale
Option Gestion d'immeuble - Syndic
Option Promotion immobilière

Langue appliquée Anglais
Langue appliquée Anglais
Test TOEIC
  • Déontologie
  • Cadre juridique
  • Veille juridique
  • Veille et actualisation
  • Les cartes professionnelles
  • Gestion de la e-relation client
  • Stratégie digitale et marketing de contenu (inbound)
  • Gérer et renforcer la e-réputation
  • Maîtriser les supports de présentation de réunion
  • Les critères de référencement sur le web
  • Plan de communication
  • Animation de réunion
  • CRM
  • Optimisation de la structure d’un site
  • développer le portefeuille gestion locative
  • Finaliser la location immobilière
  • Assurer la gestion du bien
  • Assurer la légalité des actes de gestion
  • Proposer des produits spécifiques
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des compétences et des carrières
  • Management d’équipe
  • Droit social et du travail
  • Option ingénierie patrimoniale
  • Option Gestion d’immeuble – Syndic
  • Option Promotion immobilière

(voir référentiel)

Taux de réussite

  • 2022 : 100%

Financement de la formation

Dans le cadre d’un contrat d’alternance, les frais de formation sont intégralement pris en charge.

Nous contacter pour un devis dans le cadre de la formation initiale.