Le décret prolongeant l’aide exceptionnelle à l’embauche
des apprentis et salariés en contrat de professionnalisation jusqu’au 31 décembre 2022 a été publié au Journal Officiel le 30 juin dernier.

Cette aide exceptionnelle, accordée pour la première année du contrat, s’élève à 5 000 € pour un jeune mineur et atteint 8 000 € pour un alternant ayant entre 18 et 30 ans.
Pour les entreprises de moins de 250 salariés, la somme octroyée se substitue à l’aide unique pour les entreprises éligibles.

Tous secteurs d’activités confondus, ce sont 718 000 contrats d’apprentissage qui ont été signés en 2021 ; 66% d’entre eux concernent les entreprises de moins de 50 salariés.

Avec 6 jeunes sur 10 en situation d’emploi six mois après la fin de leur contrat, l’apprentissage et le contrat de professionnalisation continuent d’attester de l’efficacité des formations par alternance.